教育研修制度

「人の力」を最も大切に考える当社では、教育研修に力を入れています。

コロナ禍を経て、研修体制や研修内容もバージョンアップいたしました。

 

★『内定者研修』の廃止

 就活が終わった後は残りの学生生活をめいっぱい楽しんで下さい

  

★入社後『社会人基礎研修』の拡充

 内定者研修の内容を入社後に行う研修へ移動させて

 その後のエンジニア研修に効果的につなげます

 

★『エンジニア研修』のバージョンアップ

 日々変化するシステム開発現場に合わせバージョンアップ

 ・エンジニア標準スキル

 ・配属先に合わせたカスタマイズ研修

 

 

入社後の研修はこれまで以上に充実した内容へバージョンアップしております。

研修時間を長く取ることで、学生から社会人へ変わる為のステップアップを丁寧にサポートしていきます。

 

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【入社時研修】(約3ヶ月)

〇社会人標準スキル研修(約1週間)

 ・パソコン基本操作

 ・セキュリティ研修

 ・ビジネスマナー研修

 ・ビジネスコンプライアンス研修

 ・ビジネススキル(ドキュメンテーション等)研修

 

〇エンジニア研修

 └共通研修

  ・Excel基本操作~VBAプログラム作成

  ・データベース研修

  ・SQL研修

  ・システム開発工程研修

 └配属先に応じたカスタマイズ研修

  ・Webアプリケーション(ASP、.NET)

  ・IBMi(AS/400)

 └配属後研修

  ・配属先業務知識

  ・レガシーASP

  ・C#

  ・Plex、RPGⅢ/Ⅳ

  ・VBA

 

※研修の内容は変更になる場合があります 

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配属後は顧客の方針に併せてハイブリット/ローテーションでテレワーク勤務を実施しています。

 

【その他研修制度】

 キャリアアップのサポートとして、段階・役職に応じた様々な研修制度もご用意しています。

 ●スキルアップ研修

 ●初任SE研修(システムエンジニア)

 ●初任SSE研修(シニアシステムエンジニア)

 ●初任組織管理職研修

 ●選抜研修

 ●社内フィードバック研修